Krisis kepemimpinan

oleh Ahmad Zia Khakim. S.H.

Arriyasah, Leadhership, hal-hal mendasar untuk sebuah organisasi, komunitas, perkumpulan apapun itu baik formal maupun non formal, seni, Distingsi. Inovasi merupakan hal yang mutlak yang harus dikerjakan setiap pemimpin janganlah melakukan ritual ritual organisasi yang semua orang pasti melakukannya,

bacalah hal hal positif yang berbeda lalu ambillah peran sehingga mampu menyentuh hal-hal strategis yang jauuh sebelum sebelumnya tidak pernah kerjakan dan sentuh.

itulah Berkemajuan, era milenial, era Baru abad 22 jangan tabu dengan perbedaan dan inovasi baru, dunia keilmuan serba cepat harus terus berproses menempa militansi,

jangan pernah menarik diri dari hingar bingar dakwah, proses individuasi dan Sosial Eginering pada masa depan Bangsa dan negara.

Teruslah rawat nalar berkemajuan sehingga mampu menjawab tantangan-tangan zaman yang akan terjadi di masa yang akan datang dan yang tidak kalah penting adalah Investasi Jangka Panjang soal SDM yang harus di proyeksikan untuk menjadi tokoh-tokoh dimasa yang akan datang

ada sebuah peribahasa tentang soal kerendahan hati dalam mempimpin, (tawadu' takun kannajmi laha linadzirin ala shofahatil maai fahuwa Rodiiun (Jadilah orang yang tawaduk' seperti bintang yang terlihat di danau dia tinggi tapi dia rendah)

at Univ. Muhammadiyah Jakarta
Jum'at 01 Februari 2018


Reaksi:
Berikan Reaksimu Tentang Artikel di Atas Dengan Men-Checklist Reaksi Ini

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »